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新区建投集团“八个强化”抓好国有企业党风廉政建设

新区建投集团“八个强化”抓好国有企业党风廉政建设

发布日期:2020-11-06 浏览次数:559

近年来,新区建投集团公司党支部不断加强党风廉政建设,把党风廉政建设作为企业经营管理的重要内容和有机组成,切实推动全面从严治党向纵深发展。


强化廉政组织领导。坚持党风廉政建设责任制工作领导小组全面负责的领导体制和工作机制,党支部主要负责人对党风廉政建设工作负总责,领导小组成员各司其责,认真履行“一岗双责”,定期专题研究部署推进党风廉政建设工作。

强化廉政承诺书签订。集团公司主要领导与班子成员、集团公司班子成员与分管部门,签订年度党风廉政建设目标责任书,并组织全体党员、关键岗位人员签订廉洁承诺书,真正做到全覆盖。

强化廉政谈话提醒。通过多途径抓思想、提站位、敲警钟、提要求,定期开展廉政个别谈话和集体谈话,坚持每周例会必谈廉政工作,每逢节日必做廉政集体谈话提醒、张贴集团公司“十三个严禁”通知,形成了节日提醒不放松、廉政谈话不断线的常态化廉政教育机制。

强化廉政警示教育。持续开展深化“三个以案”警示教育,深入学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,坚持以正面典型教育人、反面典型警示人,组织廉政专题学习研讨。定期开展专题警示教育会,通报国有企业领域典型案例,集中观看警示教育片,内设部门、子公司结合工作实际,就如何做好廉政风险排查、预防措施,作交流和表态发言。党外中层、关键岗位人员列席各种廉政学习会议,做到廉政教育全覆盖。

    强化廉政风险点排查。梳理岗位职责,围绕管人、管钱、管物、管事和管项目的重点环节,识别廉政风险点,制定防范风险的具体措施明确防控责任,切实落实廉政风险防控责任制。

强化廉政纪实制度落实。坚持和完善党风廉政主体责任纪实制度和纪实台账,把廉政工作研究部署、廉政集中学习、廉政集体谈话、廉政个别谈话、任前廉政谈话、新入职人员廉政谈话、廉政党课、廉政警示教育等纳入台账,准确记载履责的时间、地点、对象、概要和履责类别等关键要素。

强化党内外监督全覆盖。探索国有企业“党支部+内设审查监督部门”的联合监督模式,做到党内党外监督全覆盖。制定了《履行职责监督实施办法》、《纪检监督工作规则》、《内部审计制度》、《异常行为定期报告制度》等规章制度,强化经营管理和廉政风险防范。同时,创新监督方式,开展合作单位廉政谈话,共同监督,形成合力。

    强化廉政执纪问责严肃执纪问责,综合运用监督执纪四种形态,实行党风廉政建设一票否决制,坚持无禁区、全覆盖、零容忍,坚持重遏制、强高压、长震慑,严厉整治腐败。